Тимбилдинг как одна из наиболее эффективных инновационных технологий по сплочению родительского коллектива в изменяющихся условиях

Автор: Рубан Ирина Владимировна, Цюрпита Татьяна Александровна

Организация: МБДОУ «Детский сад № 4»

Населенный пункт: Пермский край, ЗАТО Звёздный

Что же такое тимбилдинг? Наверное, многие хоть раз слышали это слово, в настоящее время оно достаточно популярно.  Если переводить с английского языка, термин расшифровывается как «построение команды». По-другому – командообразование.

В сплочённом  коллективе,  быстрее и результативнее  будут решаться любые задачи, это возможно, если  между людьми  существуют доверие, взаимопонимание и поддержка. А если коллектив новый? Тимбилдинг - это хороший способ  сблизить людей, дать им возможность узнать человеческие качества друг друга.

Характерными признаками сплоченного коллектива являются эмоциональная стабильность, поддержание между членами коллектива дружеских отношений, отсутствие конфликтов, высокий уровень работоспособности.

Приёмы сплочения родительского коллектива в ДОУ.

В ДОУ перед педагогами стоит цель: создать условия для  сплочения между собой родительского, детского и детско-родительского коллектива.

Работа с родителями в ДОУ – это особый вид деятельности,  поскольку установление сотрудничества и партнёрских отношений детского сада с семьёй имеет огромное значение для всех участников педагогического процесса. В своей работе мы используем как традиционные формы (родительские собрания, мастер классы, дни открытых дверей), так и нетрадиционные (круглые столы, семинары-практикумы, конференции).

Когда формируется новый коллектив, важно создать атмосферу доверия и взаимопонимания, соответственно перед нами стояла задача не только успешно адаптировать детей к детскому саду, но и создать условия для сплочения родительского коллектива. Контингент родителей наших воспитанников это молодые люди 21 века (56%), которые знакомы с современными технологиями, поэтому чтобы их объединить, необходимо внедрять новые формы работы с родителями. Одной из таких форм стал тимбилдинг.

Важно понимать, что тимбилдинг — стратегический инструмент формирования и укрепления команды, а не просто отдых с интересными конкурсами. Родителям необходимо было научиться понимать друг друга и выполнять сложные задачи сообща, рассчитывая на поддержку команды.

Тимбилдинг бывает разным:

• Творческий: от создания музыкальных групп до рисования картин и постановки спектаклей;

• Психологический: подразумевает тестирование, выполнение заданий, связанных с психологией;

• Спортивный: можно провести хоть бег в мешках, хоть прыжки на скакалке.  

• Игровой: проводится в форме интеллектуальной игры. 

Реализуя творческий тимбилдинг, мы решили предложить родителям принять участие в постановке кукольного спектакля «Теремок». Казалось бы, всё достаточно просто, родители  находятся за ширмой. Но необходимо договориться о распределении ролей, провести совместную репетицию, подобрать необходимые атрибуты. Такое совместное творчество помогло родителям и педагогам объединиться.

Спортивный тимбилдинг был организован нами в виде верёвочного курса, который мы назвали «У счастливых родителей счастливые дети».  Целью этого мероприятия было  создание условий для сплочения коллектива родителей и педагогов   в  период адаптации с помощью психофизических упражнений.

Перед нами стояли задачи:

1. Создать доброжелательную  атмосферу для творческого поиска.

2. Стимулировать родителей к командной работе, дать возможность участникам осознать, что результата можно достичь при совместной работе.

3. Преодолевать барьеры в общении с  родителями и педагогами, сплочение группы в процессе преодоления трудностей.

Каждый из  предложенных этапов «веревочного курса» был направлен на сплочение родительского коллектива. Родители понимали, что каждое из заданий они должны выполнять совместно, и важна работа каждого члена коллектива.

Особенно хорошо это видно на этапе «Треугольники». Родителям предлагалось завязанными глазами с помощью веревки создать равнобедренный треугольник. Этот этап стал особым, так как сразу же видно кто лидер в команде. От его чётких указаний зависят  согласованные действия команды. 

Игровой тимбилдинг. Проводя игровой тимбилдинг, мы предложили родителям совместно с детьми пройти квест-игру «Приключения друзей». В ходе игры дети и родители были разделены на 5 команд. Каждая из них выполняла различные задания, целью которых было сплотить детско-родительский коллектив. И вновь этой игрой мы хотели показать, что только сплоченная работа каждого члена команды способна привести к желаемому результату. В итоге после всех конкурсных испытаний, все участники расшифровали кодовую фразу. Дружба творит чудеса! Да, действительно это так. Все участники квеста действовали,  как большая дружная команда. Мероприятие закончилось ярким флешмобом, как одной из разновидностей тимбилдинга. Особая подготовка для этого не требуется. Движения выполняются по показу и одновременно всеми участниками.  Задорная музыка и несложные движения по показу всем поднимают настроение.

Такой вид деятельности  как тимбилдинг это современная форма работы с родителями и она даёт свои положительные результаты. А это, значит, мы на правильном пути.

Задачи воспитания и развития детей могут быть успешно решены только в том случае, если детский сад будет поддерживать связь с семьёй и вовлекать её в свою работу.

Опубликовано: 21.03.2021